최근 어려워진 경제 상황으로 정부에서는 청년 분들에게 다양한 지원 상품을 제공하고 있는데요.
매월 50만원씩 타서 사용할 수 있는 청년수당과 취업 후 1200만원 이상 받을 수 있는 청년내일채움공제, 그리고 청년월세 특별 지원으로 매월 20만원씩 1년동안 받을 수 있는 상품 등이 대표적이라고 할 수 있습니다.
물론 같은 청년이라고 해도 자격요건이 있고 이용대상이 되야 하기 때문에 아직 모르셨던 분들이라면 신청조건과 절차를 체크하셔서 진행하신다면 도움이 되실겁니다.
서울시 청년수당 청년지원금
취업준비생, 대학생, 졸업예정자 분들이라면 미취업 청년 분들에게 구직활동비를 지원받을 수 있는데요. 바로 청년수당 제도로 서울시에서는 사회진입 활동지원금을 지급하고 있습니다.
고용노동부에서 제공하고 있는 실업급여와 다른 종류로 교재비나 교육비, 시험응시료, 면접 준비비용 등 구직활동에 사용되는 비용을 월 50만원씩 6개월간 지급합니다.
제외업종
하지만 유흥주점과 게임방, 노래방 등 일부 업종에서는 이용할 수 없고 이용시 보고서를 제출해주셔야 하는데요 학원수강료나 도서구입비, 시험응시료, 숙박비, 생활비, 통신비, 식비 등 증빙서류를 작성해주시면 됩니다.
청년수당 소득기준
가구 중위소득 150% 이하 분들이라면 신청 가능한 상품인데요 하지만 최근 3개월 건강보험료 납부확인서상에서 부모나 본인의 합산 금액 기준을 만족하셔야 합니다.
해당 기준금액을 초과하는 경우 부양의무자의 재산과 자동차 보유여부 등에 따라서 승인여부가 결정되기 때문에 이점은 참고하시길 바랍니다.
청년 내일 채움공제
중소기업에 신규 취업한 청년 분들이 초기경력을 형성하고 기업에서는 우수한 인재를 확보할 수 있도록 청년과 기업, 정부가 공동적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도라고 할 수 있습니다.
자격조건
- 만 15세 ~ 34세
- 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나, 최종학교* 졸업후 고용보험의 총 가입기간**이 12개월 이하
- 방송·통신·방송통신·사이버·원격대학, 학점은행제, 야간 대학 대학원은 제외(3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간 산정에서 제외함)
- 학력 제한없음(취업일 현재 고등학교, 대학교 재학, 휴학 중인 자는 제외)
기업자격
1. (직원수) 대상 청년의 채용일 기준 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수*가 5인~50인을 고용
(사업주 단위로 판단, 피보험자수에 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 산정에서 제외)
2. (업종) 건설업·제조업 중소기업
(중소기업기본법 제2조 및 시행령 제3조에 의하여, 업종확인은 고용보험시스템상 사업주 업종으로 확인, 청년이 속한 사업장 업종 기준)
청년내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제는 대상 청년을 정규직으로 채용한 후 6개월 이내 반드시 신청을 완료하셔야 합니다.
2023년 참여승인 청년분들은 채용일로 6개월 이내인 경우라도 반드시 2023년 12월 31일까지 청년공제 가입 신청을 완료해 주셔야 합니다.
신청방법은 기업과 청년이 워크넷 채움공제 신청을 하시고 운영기관 자격심사 승인이 나면 청년공제 청약을 해주셔야 합니다.
그러니까 2개 사이트에서 청년공제 신청을 완료해주셔야 청년내일채움공제에 참여가 가능한 것이죠.
청년공제 참여하기 원하는 청년분들과 기업은 워크넷 청년채움공제를 통해서 먼서 신청을 해주셔야 합니다.
기업이 청년공제 가입 대상 청년과 체결한 근로계약서를 워크넷에 첨부하고 인적사항과 채용일 등을 입력합니다.
그런 후 청년분들은 기업정보를 검색하셔서 신청을 해주시면 됩니다.
청년공제 청약하기
운영기관의 자격심사로 워크넷 승인이 되면 청년공제 청약 사이트에서 청약 신청을 해주셔야 합니다.
청약신청의 경우 청년공제 대상이 정규직으로 채용된 날부터 6개월 이내에 반드시 완료를 해주셔야 합니다.
청약신청 기간이 지나는 경우 다시 가입이 불가능하고 지원대상 제외가 되기 때문에 미리미리 준비를 하셔서 신청을 하셔야 합니다.